國內一線百貨商場 法務經理 西安

工作職責：

1.根據業務員部門的咨詢提供法律意見；

2.審核確認合作廠商資質文件是否合格，避免資質文件瑕疵導致公司經營風險；

3.審核確認廠商合同條款，確保合同合法、避免或降低公司經營風險；

4.審核廠商提出的泌沖協議，確保補充條款的合法性、避免或降低公司經營風險；

5.審核確認簽呈、業務聯系，確保法律意見的合法性、合理性，保護公司利益；

6.根據業務部門需求，協助處理突發時間，保護公司利益；

7.根據業務部門需求，處理客訴時間，在減少負面影響的前提下，減少公司賠償額；

8.根據業務部門的需要，就廠商資質、合同條款、各項糾紛進行業務談判，在合法、合理的前提下，最大程度的維護公司利益；

9.根據案件的復雜情況自行處理或協助法律顧問處理訴訟案件（如廠商訴訟、打假訴訟等）、勞動仲裁等專案等，最大程度維護公司利益；

10.根據公司經營策略調整，擬定或調整制式合同文本內容，避免或降低公司經營風險，最大程度維護公司利益。

有意愿可投簡歷至resume@born-hr.com， 或者直接致電029-88891350